如何审核工资表
如何审核工资表
临近发薪日,财务送来厚厚的一沓工资表,作为公司管理者,您是否面临:
1、签字前担心数据出错
2、逐行核对耗时费力
3、突发调薪数据难追溯?
现在,"账有书"智能工资系统让工资审核从2小时缩短到3分钟!帮助您高效完成工资表的审核工作!
下面介绍具体操作:
第一步:启用审核
出纳进入“工资管理”模块,点击“工资配置”,下图所示:
启用审核,系统支持设置一级审核(单人审批)或二级审核(双人审批)流程,同时可预设自动确认时间,若到期无异议,系统将自动确认工资表。
启用一级审核或二级审核,选择好对应的审核人,点“确定”,下图所示:
第二步:审核
出纳进入“工资管理”模块,找到对应的工资表,点击“提交审核”,下图所示:
审核人账总登录账有书平台,
在“我的审批”中看到出纳提交来的待审批工资条,点击“去审核”,下图所示:
进入到“工资审核”的页面,点“与其他月份对比”,一键对比上个月工资,蓝色字体标出差异项,变动一目了然!下图所示:
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审核人账总看工资表无异议后,点“审核”,审批同意,下图所示:
温馨提示:启用二级审核(双人审批)流程时,需依次由一级审批人先行审批,再由二级审批人进行复核确认。
审核通过后,出纳仍可点击“还想修改工资条”进行调整,修改完毕需重新提交审核,下图所示:
当审核人再次进入工资审核页面进行二次审核时,系统会自动以蓝色字体标注显示修改前后的金额对比,下图所示:
审核人看工资表无异议后,点“审核”,审批同意。
至此,如何审核工资表介绍完成。
结语:
使用账有书流水记账软件进行记账,操作非常简单,不需要财务专业知识,谁都可以记账。现在就开始记账吧!
账有书是流水记账软件,管收支、管欠账、管发货、管库存,管合同,管发票,管报销、管工资,记账不需要会计专业知识,不产生会计凭证,不产生资产负债表,特别适合税务账交给代理记账公司,内账由自己管的中小企业,小微企业,个体户等。
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